Povezanost u doba odvojenog rada

Zbog ovih i još nekih drugih razloga možemo očekivati da će rad od kuće postati dio novog normalnog u daleko većoj mjeri nego što je to bilo do sada.

Bojazni da će ovakav način rada utjecati na pad produktivnosti pokazale su se neosnovane jer tehnologija omogućava nadzor, a smanjenje razgovora nevezanih za posao se drastično smanjuje što dovodi do povećanja u produktivnosti. No, pokazalo se je da fizička udaljenost pa čak i nedostatak susreta na hodniku ili „kod aparata za kavu“ ipak bitno utječe na našu povezanost i komunikaciju pa se s vremenom smanjuje timski duh, osjećaj pripadnosti tvrtci, osjećaj povezanosti među kolegama i sa klijentima, teže se rješavaju konflikti, a neizbježno se smanjuje i inovativnost koja ovisi o grupnoj interakciji.

Gotovo je sigurno da će neka verzija rada od kuće ostati i nakon smanjenja epidemioloških razloga pa ćemo više komunicirati digitalno. Zbog toga je bitno da na vrijeme prepoznamo i sustavno riješimo neke izazove koje ovakav način rada donosi, a vezane su za povezanost i komunikaciju u organizaciji i izvan nje. Kako bismo nadoknadili bitne stvari koje sada nedostaju potrebno je da počnemo raditi neke stvari koje prije nismo morali.

Ovaj webinar omogućit će vam da pravovremeno prepoznate najčešće probleme i saznate, ali i sami razvijete moguća rješenja. Webinar je osmišljen kao interaktivna radionica u kojoj će predavači sudionike provesti kroz tri faze:

1. Prepoznavanje problema kod odvojenog rada,
2. Upoznavanje s već postojećim rješenjima,
3. Prilagođavanje, razvijanje i testiranje vlastitih rješenja.

Ova situacija je nova, nema puno gotovih, a još manje isprobanih rješenja i zato ćemo iskoristiti snagu grupe u razvoju kreativnih rješenja. Webinar će biti podijeljen u dva dijela te će polaznici dobiti vrijeme između dva susreta da razviju svoje ideje koje će nakon toga podijeliti s ostalim sudionicima ukoliko ih žele testirati. Na taj će način imati priliku dobiti povratnu informaciju o mogućim nedostacima od ostalih polaznika i predavača prije primjene, ili samo dobiti ideje od drugih polaznika. Rezultat će biti niz konkretnih praksi koje će moći uvesti u svoje poslovanje kako bi smanjili negativne efekte rada svih ili dijela svojih radnika od kuće.